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人力资源

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人才策略 
 
 
“吸引人才、留住人才;培养人才、用好人才;人才是公司最宝贵的财富,我们愿意,我们也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台”是常青实业集团的用人之道,也是常青实业集团的发展之道。
 
在这一战略思想指引下,近几年来我集团已实现了高科技人员占公司总人数30%的份额。 对于现有人才,常青人遵循实现自己的最大理想与发扬光大常青相结合的原则,使每个人都认识到常青的发展就是自己的伟大理想,而常青反馈给人才的是合理的精神面貌和常青实业集团的经济效益,提供给每个有志者发展的空间、环境和条件,在此方针的指导下常青人的精神面貌和经济效益得到了日新月异的提高。
 
 
我们希望更多的人才加入常青实业集团的行列,为常青实业集团实现振兴民族产业理想而共同奋斗。
 
 
 
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